据了解，在长春市区(包括双阳区)共有51家劳务派遣公司。侯女士是一名劳务派遣工，在长春一家企业当保洁员。干了一年后，她请了一段时间病假，在休病假的那几个月，公司每个月只给她开200多元工资。她去找老板理论，老板却说，这是公司规定，如果不接受就得走。“找一份工作不容易，我只能忍了。”侯女士说。

　　长春市绿园区一家劳务派遣公司的李经理透露，很多劳务工有过被拖欠工资、无故解雇、劳动力被滥用等遭遇。“我们都会出面与企业协商，但因为是临时的劳务工人，缺乏相关法律依据，而且我们也是企业，与其他企业沟通时，时常不被重视。”

　　而劳务派遣工行业工会则破解了这种劳务工在企业的权益保障被边缘化的难题。

　　在挂牌现场，侯女士说：“我这才知道，我休病假的时候，老板也应该支付给我工资的60%~80%。”令她高兴的是，工会将马上进行调查，依法维护她的权益。长春市总工会组织部长刘树亭说，在劳务派遣企业建立工会不是最终目的，主要是为了通过组建工会来维护职工权益，团结凝聚职工，促进企业发展，维护社会稳定。